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人生も経営、企業経営も根っこは同じ、 人生の真理、経営の真理、根っこは同じ 物の時代から、心の時代になっている。 その基本は、生きる心理です。 日本を元気に、企業を元気に、人生を元気に、 そのためのサポートです。！！！

組織開発コンサルタントとして、組織で働く人たちの関係性を重視し、経営の仕組み構築のサポートをしています。ポリシーは、相手優先です。

企業の人材育成、組織開発に役立ちます。コーチング、報連相、問題解決、ホスピタリティの実践活用。

皆さんこんにちは！ 『寺子屋ラッキー』と申します。今日もお仕事お疲れ様です。職場生活で多少でもお役に立つと思える事柄を、＜人＞を中心に申し上げていきます。よろしければお手すきの時ご覧下さい。（社員教育『期待される管理者』

人材育成や組織マネジメント手法について、科学的（エビデンス）な知見から書いていきます。自分は未熟者なのでブログを書いていくことで、勉強していきたいと思います。

経営技法に関する雑感<br>エンジニアリングとマネジメントの融合<br>クオリティの考究<br>システムズ・データの創成<br>

このブログは、30代のおっさん理学療法士4人が、仕事で感じたこと、勉強したこと、日頃考えていることなどを、気ままに発信していく居酒屋のような語り場である。

今の日本経済の問題点を浮き彫りにし、その改善策を提唱します。

五反田にある、小さなIT企業です。組織はとてもフラット。社内の雰囲気を伝えるべく個性溢れる仲間たちとの社内での小さな日常をゆるく、時に真面目に発信していきます。ちょっとオシャレなデザインオフィスにいます♪

現在の社会で多くの企業が【労働者不足】そして【若手社員の離職問題】に悩まれているかと思います。これらの問題点をひとつひとつ見ていきたいと思います。

とある会社の支社長を7年しています。社会人を応援する目的で2021年9月からブログを開始、ビジネスに関するノウハウ（マネジメント・リーダー論・悩み解決方法）を提供したり、快適に生活する方法を紹介しています。共に成長しましょう！