働く人にやいがいと生きがいを! 組織に活力を! 現役で働く皆様から予備軍たる学生の皆様へ
人手不足にお悩みの経営者さまのために、優秀な人材を確保・教育・定着させる方法をお伝えしています。
労務管理に関する基礎知識や情報など皆さんのお役に立つ記事がきっとある。タイトルは事務所電話番号から。
従業員満足度が高い「いい会社」をつくるポイントを解説します。採用・定着・育成は企業戦略です。
法人化されてない職場や、零細企業。。。
カスタマーハラスメントへの対処は会社の義務
介護職における労災とは?腰痛やコロナ感染は労災認定されるのか!?
会社から降格処分されました
精神障害労災認定基準のポイント@H
始球式での骨折は公務?労災が出るの?・フワちゃんって?
労災を使う時/療養補償給付の提出方法
精神障害で労災 5年連続最多更新@東
退職代行モームリ、辞めてきた 仲間とランチ
仕事を辞めることにしましたスッキリしないけど・・
ハバナ症候群の実態をめぐる衝突にもかかわらず、CIA諜報員には傷害手当が支払われた
テレワークでも残業過多で労災認定
福岡市が「勤務間インターバル」を宣言。自治体が率先してやるのは好例だ
【暮らしの豆知識】仕事をしていると時折話題に上る「労災(ろうさい)」って何の略?
労災保険について・・・その2
長時間労働抑制に関する法整備について
会社で働く人の休憩時間の長さの規定について
残業をたくさんしたいけど〜労働時間の法規制の基本を簡潔に〜
選挙権に関する労働基準法の規定を簡潔に
【社会考】「労働基準法」が見直されるって
就業規則を制定するのは“義務”ではなくて“権利”です
頭ん中は、自分の金の事ばっかの奴 003
どうやら働きすぎたみたいです
労働者代表の複数化・常設化を検討中(労働基準関係法制研究会)
240813 農業の外国人技能実習生及び特定技能外国人労働者
従業員の個人資料はいつまで保存しておく?
店長の「炭酸は遊び」発言を徹底検証!休憩時間の自由を取り戻せ!
シティリビングWeb 働く女子の法律力検定 受験!
リビングくらしナビ パートの法律検定 受験!
残業時間がやたらと多い部下
『話し方研修』 (304) 「人と接するには 『人間理解力』に関心を」
『話し方研修』 (304) 「誠実な人柄は 言葉遣いが存在でも 顔(目)に表れる」
『話し方研修』 (302) 「心の動き(内心)は 表情(目・口元)に現れる」
『社員研修』 (265) 「報告は 記憶に頼らず 記録で伝達」 ※ 紛失記事補充
『社員研修』 (266) 「SNSのご時世でも 好かれる人の真理」
『社員研修』 (267) 「人との出会いが 人生を左右する」
『管理者研修』 (410) 「電話応対の一流と三流は 企業規模に非ず」
『管理者研修』 (411) 「信頼される職場リーダーの 三つのコンセプト」
『管理者研修』 (412) 「部下とのラポールを掛ける 聴き方」
『管理者研修』 (413) 「言語データに基づく OJTでの 上司への期待と現状」
『社員研修』 (264) 「明るい表情で 風通しの良い 職場づくりを」
『話し方研修』 (303) 「一枚の写真は 一万語に勝る」
『社員研修』 (268) 「会社が楽しければ この世は天国」
介護現場のアンガーマネジメント~高齢者ケアにおけるイライラ感情との向き合い方
介護離職防止対策として2025年4月から育児・介護休業法が改正~仕事と介護の両立支援対策の準備が喫緊の課題に!
JR磐越西線 クマ出没目撃情報 [2024.1.21]
田村市 ツキノワグマ目撃出没情報 [2024.1.21]
ラーメンうめ八 @ 福島
鉄道951 今年初の出張へ
奥会津文化施設間連携企画展「奥会津の縄文」
熱海の昭和レトロ喫茶・温泉宿 & 映画の世界なレトロ温泉ランキング
【レトロ温泉宿第2弾】1度は泊まってみたいタイムスリップしたようなレトロ温泉宿14選
ゆるり東北鉄
奥会津文化施設間連携企画展「奥会津の縄文」
A Record of Fukushima : From Nuclear Disaster to Recovery| H&A Portuguese Language School
奥会津文化施設間連携企画展「奥会津の縄文」
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夜行バスのリスクを体感
南会津・奥会津の雪景色
オトナのクリスマスプレゼント
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