労務管理に関する基礎知識や情報など皆さんのお役に立つ記事がきっとある。 タイトルは事務所電話番号から。
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庶務の仕事はきりがない仕事。その膨大で広く、わかりにくい仕事を精査し具体的に紹介するため日誌。
もとバックオフィスの何でも屋が、主に企業の管理部門でお仕事をされている方、フリーランスの方に向け、ビジネスに関する旬なトピック・気になる話題などのお役立ち情報を発信しています。
従業員満足度が高い「いい会社」をつくるポイントを解説します。採用・定着・育成は企業戦略です。
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就業規則を制定するのは“義務”ではなくて“権利”です
調査からみる男女別の離職理由🙋♀️
就業継続が無理な訳
U.S. Bureau of Labor Statistics(BLS)
どんなに良い労働条件でも私にとって良いとは限りません
労働条件の不利益変更に係る個別合意が無効とされないためには
#仕事でのお悩み:2024春
「崖っぷちの介護保険に踏み込んでくれた」訪問介護ヘルパーの国賠訴訟、敗訴も東京高裁が問題点に言及
手当廃止に関する誤解と正しい手順
【24時間営業の職場に多い】『シフト制の仕事』に勤めてのメリットデメリット【起きる時間がバラバラなのがキツイ】
労働条件の明示方法
「正社員と同視すべき者」のチェックポイント
時給労働条件、改悪?
世界のニュースを日本人は何も知らない4 - 前代未聞の事態に揺らぐ価値観 - [ 谷本 真由美 ]
無期雇用契約に転換した後の労働条件
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